Tromokratikes zwnes apeilhs

Πολλές γυναίκες φοβούνται να μείνουν έγκυες. Φοβούνται ότι θα κυκλοφορήσει, ή ότι οι όροι των καθηκόντων τους, να θέσουν σε κίνδυνο το μέλλον των απογόνων. Η πιο ελκυστική αποκαλύπτεται να λάβει άδεια για την εγκυμοσύνη κάθε φορά, αλλά στη σημερινή εποχή της τελευταίας συναντηθεί με ισχυρή κοινωνική και wytykami αύξηση της δεισιδαιμονία ότι οι νέες γυναίκες με πάρει συμβάσεις εργασίας είναι έγκυος για να πάρει τα χρήματα χωρίς κόπο.Πώς δείχνουν οι νόμοι μιας εγκύου στο χώρο εργασίας; Φυσικά, αν η εγκυμοσύνη είναι σωστή, τόσο ειλικρινά δεν υπάρχει ανάγκη για ταλαιπωρία για αναρρωτική άδεια. Μια συζήτηση με τον εργοδότη και μια ανάγκη για ελαφρύτερες συνθήκες εργασίας θα είναι αρκετή. Έτσι, το γραφείο λειτουργεί μπροστά σε έναν υπολογιστή που ζει μόνο για 4 ώρες την ημέρα, αν και στην επιτυχία της φυσικής εργασίας ο εργοδότης είναι υπεύθυνος να επιτρέψει στους υπαλλήλους να λειτουργούν σε πιο προσιτές συνθήκες και να τους δώσει την ευκαιρία να κάνουν περισσότερα διαλείμματα. Ομοίως, η κατάσταση περιμένει την εποχή υποδοχής των εργαζομένων: ο ιδιοκτήτης δεν έχει το δικαίωμα να αναλάβει το μεγάλο πράγμα, ή κατά τη διάρκεια της νύχτας, η έγκυος. Επίσης, κατά την αποδοχή ενός ατόμου σε έναν εργοδότη που επιθυμεί ή που νοσηλεύει, θα πρέπει να εξασφαλίσει ότι εκτελεί καθήκοντα σε θέση που δεν θα θέσει σε κίνδυνο την ύπαρξη και την υγεία ενός παιδιού ή μητέρας. Φυσικά, η απόλυση μιας εγκύου εργαζόμενης με μια συμφωνία τέχνης είναι διαφορετική από την παραδοχή. Τα δικαιώματα μιας εγκύου στο περιβάλλον παραγωγής και τα πρόσθετα δικαιώματα και στόχοι (και οι δύο εργοδότες, όταν απασχολούνται άτομα σε μια δελτίο εργασίας μπορούν να διαβαστούν στον Κανονισμό Εργασίας, οκτώ.

Δυστυχώς, τα δικαιώματα μιας εγκύου γυναίκας φαίνονται λίγο διαφορετικά, τα οποία λαμβάνονται με σύμβαση για μια ενέργεια ή μια εντολή. Ο νομοθέτης κατανοεί ότι οι έγκυες γυναίκες έχουν δικαίωμα προστασίας και νοσηλείας κατά τη διάρκεια αυτής της κατάλληλης περιόδου, αλλά κάθε κανονισμός έχει προσαρμοστεί μόνο σε εκείνους που απασχολούνται βάσει σύμβασης εργασίας. Η σύμβαση εργασίας είναι αστική σύμβαση, γι 'αυτό το δικαίωμα κάθε γυναίκας σε έγκυο γυναίκα θέλει από τα αρχεία του κυβερνώντος κόμματος. Εάν δεν δείξετε την προθυμία να δώσετε σε μια γυναίκα μια ώρα να ενοχλήσετε και να γεννήσετε, δεν θα αναγκαστεί να το πράξει από το νόμο. Αυτό σημαίνει ότι ορισμένοι σημαντικοί λόγοι για τους οποίους μια γυναίκα μπορεί να βιώσει το υπόλοιπο μέχρι το σημείο γέννησης και στη συνέχεια να επιστρέψει στις τελευταίες και μόνο προϋποθέσεις για ανάγνωση, πρέπει να ονομάζεται αρμονικά. Διαφορετικά, τίποτα δεν θα παραμείνει στον τοίχο ακόμα και να απελευθερώσει μια έγκυο γυναίκα. Αυτό που είναι πολύ σημαντικό, οι έγκυες γυναίκες που δουλεύουν σε μια σύμβαση διαφορετική από σύμβαση εντολής, δεν έχουν το σωστό προνόμιο να δημιουργήσουν ένα μικρότερο βιβλίο εξαιτίας του δεύτερου τους κράτους.